|
Codurile de etica nu se implementeaza decat numai dupa ce sunt validate, proces care presupune un lot de specialisti si se urmareste cum acestia le pun in practica.
Pentru a valida un cod de etica se procedeaza astfel:
- se identifica o multime reprezentativa de specialisti
- pe un interval de timp se urmareste cum specialistii respecta ceea ce este inscris in codul de etica
- daca apar unele carente, se trece la modificarea codului de etica, in ideea clarificarii unor fraze, pentru a da eficienta muncii specialistilor
- se trece la cizelarea codului de etica pas cu pas pana este atins obiectivul initial stabilit.
Niciodata nu se porneste de la ideea ca specialistii fac greseli ca ei nu au inteles cerintele codului de etica. Intotdeauna se pleaca de la ipoteza ca erorile facute de specialisti sunt datorate modului defectuos in care este alcatuit acel cod.
Validarea codului se realizeaza numai in practica. Chiar dupa implementare se mai fac corecturi pe codul de etica, pentru ca acesta sa devina acel instrument perfectionat continuu care sa duca la ameliorarea situatiei din organizatie, in scopul reducerii erorilor de derulare a proceselor de acolo.
|